메뉴 건너뛰기

좋은글

직원들이 고객을 대하는 방식은
경영자가 직원들을 대하는 방식과 똑같다.
직원이 고객을 잘 대하면 고객은 다시 찾아올 것이고,
바로 이것이 사업 수익의 진정한 원천이다.
그래서 우리는 직원(employee)라는 용어 대신
동료(associate)라는 단어를 사용한다.
- 샘 월튼, 월마트 창업회장

 

직장생활은 개인의 삶의 대부분을 차지합니다.
그 구성원의 삶이 행복하지 않다면 도대체 기업은 뭘 하는 곳일까요?
소속된 구성원들이 불행한 상태에서 고객을 행복하게 할 수 있을까요?
구성원의 행복 추구가 경영의 최우선 과제가 되어야 합니다.
우리나라에도 직원행복을 우선하는 경영자들이
많아지고 있어서 참으로 다행스럽게 생각합니다.

profile
조회 수 :
264
등록일 :
2022.11.25
15:54:37
엮인글 :
게시글 주소 :
http://www.hfire.or.kr/3099173
List of Articles
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수sort
690 모든 일을 낙관하라 횃불 2010-11-04 198
689 일단 먼저 행동으로 옮겨보라 횃불 2011-04-01 198
688 물결을 거슬러 헤엄쳐라 횃불 2011-06-03 198
687 남에게 무엇을 해달라고 할 때에는 횃불 2012-01-13 198
686 아이디어의 싹을 자를 것인가? 키울 것인가? 횃불 2012-12-21 198
685 고수들은 호기심이 강하다. 횃불 2013-10-18 198
684 사람과 서비스에 집중할 때 돈은 저절로 따라온다 횃불 2017-08-25 198
683 스물한번째 좋은글입니다. [1] 횃불 2009-02-16 199
682 할 수 없는 일이 무엇인지 파악하라 횃불 2011-06-10 199
681 좋아하는 일을 하십시오. (do what you love) 횃불 2013-08-16 199
680 좋아하는 일을 하십시오. (do what you love) 횃불 2013-12-20 199
679 늘 군중의 반대편에 서라. 횃불 2014-05-31 199
678 흐름에 역행하라 횃불 2014-10-17 199
677 승자의 강점 횃불 2011-03-11 200
676 경쟁자보다 더 빨리 실수하기 횃불 2011-06-17 200
675 기회는 불행이나 실패의 모습으로 우리에게 다가온다 횃불 2013-04-26 200
674 아무것도 하지 않을 자유를 누리자 횃불 2014-07-04 200
673 더 많이 베풀고, 더 많이 도울수록 행복이 더해진다 횃불 2017-09-08 200
672 5년 뒤의 당신의 모습은... 횃불 2011-09-23 201
671 긍정과 낙천주의를 유지하기 위한 나만의 방법 횃불 2014-01-24 201
위로